É inegável a importância de saber vender o próprio peixe para conseguir se destacar no mercado de trabalho.
Para uns é algo natural, um talento. Para outros é fruto de muito treino, leitura e aprendizagem.
Meu texto tem como objetivo relembrar o quanto é vital saber mostrar seu potencial para se obter uma carreira de sucesso. Não é um artigo aprofundado, visa somente dar um "inside" na cabeça dos bons profissionais que buscam crescimento.
Adianta trabalhar direito e cumprir suas obrigações sem alguém notar?
Muitos profissionais passam uma carreira inteira só cumprindo o trivial, o determinado. Não buscam o reconhecimento e esperam que isso venha com o tempo. Claro que é algo louvável mas não custa nada procurar ajudar a potencializar o reconhecimento.
Todo profissional tem que buscar mostrar seu trabalho para 3 grupos de pessoas.
1 - Clientes ( Tanto pra criar um vínculo duradouro, quanto para ampliar uma rede de Networking e melhorar a visão do cliente com a empresa )
2 - Colegas de trabalho do mesmo nível hierárquico ( Criar um bom relacionamento com colegas da mesma função ou nível de função é um excelente modo de ser bem visto por toda a organização )
3 - Superiores ( É um pouco óbvio mas mostrar trabalho para seu superior não é tão simples. Entendo que sempre após um bom trabalho, o profissional tem que valorizar seu resultado junto ao seu chefe. Isso vai criando uma certa responsabilidade mas sua visibilidade aumenta. Não creio que crie um rótulo de bajulador, nem de alguém que está forçando uma promoção. Irá se tratar de um profissional com ambição de crescer, e isso nas grandes organizações é valorizado, elas não querem ninguém estático, acomodado. )
Todos nós somos vendedores, e saber e querer vender uma imagem de trabalhador responsável, ambicioso, focado, ousado é uma virtude. Se uma pessoa conseguir traçar planos de curto, médio e longo prazo na sua carreira e buscar no Marketing Pessoal uma ferramenta facilitadora, seu caminho será encurtado.
Texto criado por Carlos Eduardo M. França
